会社案内 | 松田葵段ボール株式会社

FSC（森林管理協議会）への中核的労働要求事項遵守に関する表明

1. 公正な雇用機会の提供

   私たちは、人種、宗教、性別、年齢、性的指向、障がい、国籍、またはその他の法的に保護されたステータスに基づく差別を一切容認しません。
   公正で平等な雇用機会を提供することに努め、全ての従業員に対して公平な処遇を保障します。

2. 強制労働と子どもの労働の禁止

   私たちは、強制労働や子どもの労働を絶対に許容しません。
   全ての従業員は自由意志に基づく雇用契約のもとで働き、安全かつ健全な労働環境を提供することを約束します。

3. 労働者の権利と団結の自由

   私たちは、労働者の権利を尊重し、団結の自由を認めます。
   従業員は合法的な労働組合に参加し、集団交渉の機会を持つことを保障します。

4. ワーキング・アワーズ（労働時間）と賃金

   私たちは、法律で定められた労働時間と適正な賃金の支払いを守ることを約束します。
   労働時間と賃金に関する規制を遵守し、従業員の健康と幸福を最優先に考えます。

5. 健康と安全

   私たちは、全ての従業員が安全な労働環境で働けるよう努めます。
   適切な安全対策を講じ、事故や職業病の予防に全力を尽くします。

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